Dia: 20 de dezembro de 2024

A Fator Júnior e o movimento de empresas juniores
A Fator Júnior e o movimento de empresas juniores
Muito se sabe sobre a formação de empresas juniores dentro de ambientes estudantis de nível superior. No entanto, pouco é difundido para sua organização fora das portas de suas salas e instalações. O fato é que na verdade o Movimento de Empresas Juniores (MEJ) vai muito mais além de apenas estudantes atuando como empresários juniores, sendo possível destacar esferas de organização regional, estadual e nacional. Ou seja, um movimento tão bem estruturado como qualquer presente em todas as regiões do Brasil.
MEJ e suas ramificações nacionais
Como dito anteriormente, uma empresa júnior ela não atua como um organismo solitário em um grande mercado, mas sim atua como um organismo complexo, apoiado por instituições de ensino, organizações regionais, estaduais e nacionais, compondo de modo concreto, um verdadeiro movimento de empresas juniores. No caso brasileiro, é possível destacar três pilares da estrutura do movimento:
Representação nacional: Fundamentada pela instituição intitulada de Brasil Júnior, é considerada nossa representação em âmbito nacional perante ao mercado sênior, de modo a alinhar diretrizes do movimento como um todo, além de estabelecer parcerias institucionais com o governo brasileiro e parcerias privadas.
Representação estadual: São as determinadas federações, em que cada estado brasileiro com presença de empresas juniores possui sua representação. Para fins de foco, a FEJEMG (Federação de Empresas Juniores de Minas Gerais) é a maior federação do tipo em todo o planeta, com mais de 100 empresas filiadas ao seu escopo, cuidando fundamentalmente do suporte de gestão e técnico para as agremiações regionais do estado.
Representações regionais: Sendo denominadas de núcleos, se separam por regiões chaves de um estado e se pautam fundamentalmente no auxílio de primeira linha às suas empresas juniores associadas. Um bom exemplo é o Núcleo Sul de Empresas Juniores, que cuida da região do Sul de Minas, onde a Fator Júnior se encontra. O núcleo se pauta principalmente no apoio em eventos e criação de conteúdos úteis, como treinamentos aos membros de empresas.
MEJ e a Fator Júnior
Como foi explicado, o movimento é muito mais do que apenas diversos CNPJ’s espalhados pelo país. É uma organização fundamentada em diversas representações regionais, estaduais e nacionais que permitem que as empresas juniores sejam capazes de ter a prospecção necessária para atingir cada vez mais nichos de mercado, podendo impactar cada vez mais estratos da sociedade.
Logo, a Fator Júnior se mostra tão confiável como qualquer outra empresa no mercado, não apenas por apresentar vantagens no sentido financeiro e comercial de suas demandas, mas também por ser amparada em suas decisões e políticas por órgãos que vão muito além de nosso local de trabalho. Se quiser saber mais, acesse nossa página principal e entre em contato conosco para que seja possível a sua caminhada rumo ao sucesso, em conjunto com a Fator Júnior.
20/12/2024
Como funciona uma empresa júnior como a Fator Júnior?
Como funciona uma empresa júnior como a Fator Júnior?
A organização denominada de empresa júnior faz parte de um movimento internacional que teve início na década de 60 na Escola Superior de Ciências Econômicas e Comerciais na França, onde logo após a formação da primeira empresa júnior do mundo (Junior Essec Conseli), o Movimento de Empresas Juniores (MEJ) foi estabelecido no Brasil e hoje é regulamentado por lei própria, a Lei Nº 13.267.
Seu propósito
Por ser uma empresa gerida por estudantes de universidades e faculdades, o propósito de uma empresa júnior é atuar como um complemento à formação do estudante, de modo a trazer um determinado grau de vivência empresarial para dentro dos campus universitários. Como metáfora, uma empresa júnior atua de uma forma análoga a de um hospital universitário para o estudante de medicina. Trazer o conhecimento formal de um curso de graduação (como a engenharia) para um ambiente que seja possível a contribuição com a sociedade como um todo.
No entanto, empresas juniores se diferenciam de maneira bastante óbvia com os hospitais universitários, a geração de lucro. Enquanto hospitais universitários atuam no âmbito de aplicação dos conhecimentos na prática hospitalar e a contribuição social direta, uma empresa júnior (dependendo de seu serviço oferecido) oferece a capacidade de auxiliar no desenvolvimento econômico de uma região, a geração de lucro pelos serviços oferecidos e a captação de seus membros associados para as habilidades exigidas pelo mercado de trabalho.
Mas muito se engana quando se pensa que a empresa júnior possui uma distribuição desses lucros entre seus membros. A relação estabelecida com as empresas juniores e seus ditos funcionários é de voluntariado. Logo, todo o faturamento de uma empresa júnior atua no sentido de reinvestir em seus membros, seja pela compra de cursos, presença em palestras, eventos e afins.
Mas e Fator Júnior?
A Fator Júnior oferece serviços no ramo de engenharia mecânica, mecânica aeronáutica, materiais e energia, com intuito de oferecer serviços com relação a adequações de segurança, novos produtos, maquinários, análises estruturais, análises de materiais e outros. Dessa forma, a Fator Júnior atua como uma empresa júnior focada em auxiliar o desenvolvimento econômico e industrial da região de seu polo estudantil, o Sul de Minas Gerais, onde é localizado a Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI), “berço” da Fator Júnior.
Acesse também: Fator Júnior e a vanguarda no mercado júnior de mecânica
No momento da publicação deste conteúdo, a Fator Júnior conta com a participação de 35 membros, graduandos dos cursos de engenharia de produção a engenharia mecânica, separados em três setores detalhados abaixo:
Setor de vice-presidência: Encarregado de atividades administrativas da empresa, como financeiro e gestão de pessoas.
Setor comercial: Distribuído em setor de vendas e comunicação, se encarrega da captação de novos clientes.
Setor de projetos: Com responsabilidade do desenvolvimento das demandas recebidas pelo time comercial.
Benefícios de contratar uma empresa júnior, bem como a Fator Júnior
Por mais que empresas juniores não sejam tão bem estabelecidas no mercado como as convencionais, o ramo júnior possui algumas vantagens com relação ao mercado convencional. A maioria destas está pautada na segurança de estar sediada em ambiente estudantil (podendo contar com a estrutura da faculdade ou universidade para o desenvolvimento de demandas) e nos preços extremamente competitivos com relação a diferentes nichos de mercado.
Nesse sentido, a Fator Júnior também se vale dessas vantagens e outras mais para você e sua demanda. Situada em uma universidade federal de renome nacional (a UNIFEI), conta com o apoio dos melhores acadêmicos disponíveis em suas áreas de pesquisa, além de aparatos técnicos de ponta, utilizado nas melhores indústrias nacionais e internacionais, tudo isso a um preço extremamente justo e competente. Conheça mais sobre nossa trajetória e entre em contato conosco para fazermos parte da sua jornada rumo ao sucesso!
20/12/2024
Como evitar riscos de explosões em caldeiras?
Como evitar riscos de explosões em caldeiras?
Caldeiras são maquinários fundamentais para a indústria em geral, em específico para o setor alimentício, que utiliza esse tipo de instrumento para fervuras e fermentações de seus produtos. Nesse sentido, é sempre fundamental garantir que esse tipo de serviço seja sempre garantido com a maior segurança possível, inclusive evitando o maior risco, no sentido de magnitude, a explosão da caldeira.
Para se ter uma ideia desse tipo de acidente, segundo estatísticas oficiais do Ministério do Trabalho, para trabalhos com CNAE (Classificação Nacional de Atividade Econômica) 2522, que inclui o trabalho com caldeiras, tem um indicador de que para cada 1000 acidentes de trabalho do gênero, aproximadamente 28 acidentes resultam incapacitações temporárias. Além disso, há uma magnitude de grande escala também no sentido material, dado que a explosão pode assumir proporções devastadoras para a planta industrial também.
Em vista do risco humano e estrutural, é de suma importância a devida atenção aos potencializadores de riscos de explosões, visando sempre mitigar esses processos por meio da inspeção técnica e adequação à sua norma de segurança vigente, a NR-13
Acesse também: Indústria alimentícia e NR-13: Uma análise de necessidade
Como funciona uma caldeira?
Segundo a definição presente na legislação do trabalho atual, uma caldeira é “são equipamentos destinados a produzir e acumular vapor sob pressão superior à atmosférica, utilizando qualquer fonte de energia, projetados conforme códigos pertinentes, excetuando-se refervedores e similares”. Ou seja, são responsáveis pelo fornecimento de calor pelo aquecimento da água por uma fonte de calor, de modo a armazenar vapores de água que serão utilizados por diferentes processos. Dentro da indústria alimentícia, pode ser usado para o aquecimento de líquidos a serem fermentados, por exemplo o leite.
Componentes de uma caldeira
Sua função só é possível com os componentes corretos. Estes são:
Queimador: Atua de maneira semelhante a de uma vela em um motor automotivo. Consiste no componente que dá início à combustão do combustível utilizado como fonte de calor
Câmara de combustão: Por ser feita de algum metal altamente condutor de calor, a câmara (que armazena o queimador), atinge temperaturas de centenas ou milhares de graus, o que permite o aquecimento da água, produzindo vapor.
Trocador de calor: Responsável pelo aumento de eficiência da caldeira, o trocador de calor funciona da seguinte forma: transferir calor do fluido mais quente para o mais frio por condução de calor.
Sistema de circulação de água: Feito por bombas centrífugas, permite o fluxo de água pela caldeira. Por meio desse sistema, será possível a circulação de água e do condensado.

Como evitar riscos de explosões em caldeiras
Tendo em vista o funcionamento e seus componentes, uma caldeira tem seus riscos potencializados, principalmente o de explosão, pela corrosão interna ou externa dos vasos ou recipientes da caldeira, levando a um enfraquecimento estrutural. Mas não apenas isso, a qualidade da água também pode aumentar esse risco, dado que uma água com alta concentração de sais pode aquecer de maneira mais acentuada e mais rápido com relação ao tempo.
No entanto, os riscos podem ser potencializados até mesmo antes do uso, na etapa de fabricação de uma caldeira. Por exemplo, a escolha equivocada dos metais da caldeira, como uma escolha de aço inadequado, ou prolongamento excessivo dos vasos de pressão, operação em marcha forçada e outros.
Saiba mais sobre em: Como identificar falhas em vasos de pressão e caldeiras?
Fator Júnior, alguém entende do assunto
Para evitar esse tipo de ocorrido, que pode levar à danos irreparáveis com a vida de seus funcionários e a estrutura de sua indústria, conte com a Fator Júnior! Possuindo mais de 9 anos de experiência com adequações de segurança, a Fator Júnior pode solucionar sua demanda para mitigar riscos de explosão. Entre em contato conosco e permita que a Fator Júnior seja não apenas sua guardiã, como também guardiã de seus empregados e sua indústria.
20/12/2024